通江县有序推进政法系统纪律作风专项整顿

　　突出“三个强化”，努力夯实整顿工作基础。一是强化组织领导。及时将全市纪律作风专项整顿工作会议精神向县委专题汇报，并在县委常委会上传达学习。县委办印发了《关于成立全县政法系统纪律作风专项整顿领导小组的通知》，将人大、政协、纪委、组织部等部门分管领导充实到专项整顿领导小组中，政法各部门分别成立领导机构，加强了组织领导。二是强化工作保障。全县政法系统组建专门办公室及督查、宣传等工作组15个，落实了办公阵地，明确了工作经费，安排了具体人员，做到了机构、人员、经费保障“三落实”。三是强化基层基础。按照有专班专人、有专门方案、有安排部署、有宣传标语（横幅、LED电子示屏或展板）、有专门会议本、有专卷专档的“六有”要求，县委政法委、政法部门局（院）机关及“两所一庭一室”等窗口一线单位及时充实、完善工作资料，动态反映工作轨迹，确保政法各部门在深入推进专项整顿的同时，做到规范有序。

　　狠抓“三个到位”，全力促进压茬有序推动。一是安排部署到位。将律师、公证员、法律服务工作者、警务辅助人员纳入整顿对象，做到了全员覆盖。制定了全县政法系统纪律作风专项整顿实施方案，明确了“五新”总体目标和“555”工作重点，及时召开全县政法系统动员会，列出时间表，制定路线图，全面进行部署。先后3次召开推进会、业务工作会，对专项整顿的阶段任务再细化。聘请了15名县级作风监督员，召开了座谈会，适时开展作风巡察和纪律监督。政法各部门结合自身实际，细化了具体方案，分别召开了专题会议。工作中，坚持“五个结合”（即将作风整顿与“两学一做”常态化制度化、机关党建、本职业务工作、反面典型警示正典型引领相结合，集中整顿与抓“长”抓“常”相结合）、做到“五个贯穿始终”（即将为民宗旨等五项教育、警容风纪等五项整顿、长效督察等五项体系及先进典型培树、督查问责贯穿始终），开展了”大练兵轮训活动”,制作了专门的《工作日志》，将市委政法委“13456”总体部署、队伍建设“六大工程”内容印在首页方便干警学习。保证了部署到位，推动有序。二是宣传发动到位。全县政法系统召开党组（党委）会、干警大会、党员大会等40余次，参会干警（协警、法律服务工作者等）1200余人次，保证了人人知晓；制展板23个、挂横幅18幅、制电子显示屏标语3条，营造了浓厚活动氛围。在县电视台开设了《政法干警纪律作风整顿进行时》专栏，政法部门主要领导分别在县电视台作了公开承诺，并通过“视觉通江”微信公众号、QQ群、通江手机台热点推送作风整顿及政法工作动态信息。同时，召开了政法舆论宣传工作座谈会，与四川法制报、巴中电视台、通江电视台等媒体深度策划，开辟专栏宣传先进典型，进一步扩大了内外宣传影响力。三是问题查找到位。多渠道、多角度、多手段全面深入查找问题。层级上，做到了政法委、政法部门局（院）机关和“两所一庭一室”、律师事务所、法律服务所等基层窗口单位两兼顾；对象上，确保了政法干部、干警和警务辅助人员、公职（社会）律师、法律服务工作者群体两注重；方式上，综合了发放征求意见函、电话咨询、实地走访了解及召开“两代表一委员”、作风监督员、群众代表座谈会等方法。共查找各类问题60个，梳理问题表现65类，做到了问题查找“细”、“准”、“实”、“全”。

　　注重“三个拓展”，大力提升专项整顿实效。一是拓展问题查找的广度，在全面整改上求实效。对前期查找的问题和梳理的问题表现，分类建立“两清单一台账”，逐一细化整改措施、落实责任领导、明确整改时限。政法各系统分别选取1-2个反面典型案例，深度解剖个性、共性问题，对个性问题点对点督促当事人立行立改，对共性问题印发本系统全体干警，引以为戒。同时，统筹整改省委第一巡视组反馈的1个问题、群教活动中查找的28个问题及“三严三实”专题教育中查找的6个问题，挂图作业，销号管理，提高整改实效。二是拓展作风巡察的深度，在督查问责上求实效。今年以来，围绕窗口服务、警容风纪、警车管理、执法突出问题、违法违纪集中查处等五项整顿，开展集中巡察3次，发督查通报3期；对政法部门领导班子开展谈心谈话5场次，对科所庭队室负责人开展约谈提醒9次16人；“点穴式”督查和重要事项督办5件次；立案审查3件，给予党纪政纪处分3人。面对面指出问题，提出整改要求，做到多打招呼早提醒。三是拓展队伍建设的厚度，在教育管理上求实效。修订完善了县委政法委、组织部《关于县委政法委协管县级政法部门领导干部有关问题的通知》、《中共通江县委政法委员会工作规则》，进一步提高了县委政法委协管政法领导干部的能力。组织开展全县政法系统首届“政法杯”“我把青春献给党·忠诚奉献展风采”朗诵演讲比赛和“法律知识对抗辩论赛”，提升业务能力，展示队伍风采。1至5月，上报任免科级、中层正副职、法律职务干部50余人次、晋升职级3人，因违规接受当事人吃请被免职1人。